7月1日に、ガスリーの社内会議を開催しました。
感染症拡大防止の観点から、久々の開催となった今回は、ハイブリッド会議と名付け、Web会議とリアルな会議との融合という形を取りました。
Web会議をする機会は増えてきていますが、ハイブリッドということで、参加者全員がPC端末の前にいるわけではないため、リアル会議側は発言者が前に出て、カメラとマイクの近くに立つというスタイルになりました。
リモートでの参加者とも、積極的にコミュニケーションを取り、発言してもらいました。
開催前は様々な懸念点がありましたが、思った以上にうまくできたと思います。
音声について、一部デバイスの性能に依存して聞き取りづらい場面もありましたので、次回は改善していきたいです。
なお、リアル会議側は、密集を避けるために広めの会議室を借り、間隔を空けて着席する対策を取りました。
さて、ガスリーでは新入社員3名が研修を終えてOJT期間に入っています。
今回の定例会では、研修報告をしてもらいました。
3名とも研修やOJTを通して、それぞれの課題を見つけ、苦労しながらも日々楽しく取り組んでいるようです。
発言の仕方も社会人らしく、堂々としていてなかなか良かったと思います。
これからも技術力を磨き、経験を積んで成長していってもらいたいです。
今回活躍したマイクスピーカー。実物はコンパクトなサイズです。
